Twitter’da işten ayrılma dalgası

Elon Musk’ın postasının çalışandan uzun saatler boyunca çalışmasını istemesinin akabinde yüzlerce Twitter çalışanının şirketten ayrıldığı kestirim ediliyor.

Reuters’ta yer alan bilgilere nazaran, yapılan bir online ankette, 180 kişinin yüzde 42’si “Çıkış seçeneğini kullanıyorum, özgürüm!” sonucunu seçti.

Dörtte biri kalmayı “gönülsüzce” seçtiklerini söylerken ve ankete katılanların sırf yüzde 7’si “kalmak için evet’i tıkladıklarını” belirtti.

Ankete katılanlar şirket mailiyle giriş yapmak zorundaydı. Böylelikle karşılıkların hepsinin Twitter’dan geldiğinden emin olundu.

MUSK’IN GİTMEYİN TOPLANTISI

Twitter meslektaşlarıyla irtibat halinde olan mevcut bir çalışan ve yakın vakitte ayrılan bir çalışan, Musk’ın birtakım üst seviye çalışanlarla onları kalmaya ikna etmek için buluştuğunu söyledi.

Kaç çalışanın kalmayı seçtiği belgisiz olsa da sayılar, Musk’ın üst idare dahil çalışanlarının yarısını kovmak için çabuk ettiği ve uzun çalışma saatlerini vurgulamak için kültürü zalimce değiştirdiği bir şirkette kimi çalışanların kalma konusundaki isteksizliğini vurguluyor.

Musk, “yüksek yoğunlukta uzun saatler çalışmak” için kalmak istediklerine yahut üç aylık maaştan oluşan bir kıdem paketi alıp almayacaklarına karar vermeleri gerekeceğine dair Twitter çalışanlarına ültimatom vermişti.

Mesajda “Kararınız ne olursa olsun, Twitter’ı başarılı kılma uğraşlarınız için teşekkür ederiz” yazıyordu.

TWITTER 2.0

Çalışanlara gönderdiği bir iletide Musk, Twitter 2.0’ı inşa etmek ve giderek daha rekabetçi hale gelen bir dünyada başarılı olmak için son derece sert çalışma gerektiğini söyledi. Ünlü milyarder “Bu, yüksek yoğunlukta uzun saatler manasına gelecek. Yalnızca istisnai performans geçer not teşkil edecektir” dedi.

Eski çalışana nazaran Signal’de yaklaşık 50 Twitter çalışanıyla yapılan özel bir sohbette, yaklaşık 40 kişi ayrılmaya karar verdiklerini söyledi. Slack kümesi hakkında bilgi sahibi bir kişi, Twitter’ın mevcut ve eski çalışanları için özel bir Slack kümesinde yaklaşık 360 kişinin “gönüllü işten çıkarma” isimli yeni bir kanala katıldığını söyledi.

Online anketin yapıldığı Blind platformunda başka bir çalışmada çalışandan insanların yüzde kaçının Twitter’dan ayrılacağını kestirim etmelerini istedi. Ankete katılanların yarısından fazlası, çalışanların en az %50’sinin işten ayrılacağını kestirim ediyor.

Mavi kalpler ve selam emojileri, Perşembe günü Twitter çalışanlarının vedalaşmasıyla iki hafta içinde ikinci sefer Twitter’ı ve dahili sohbet odalarını doldurdu.

Çalışanların bir kısmı istifalarını toplumsal medyadan duyurdu.

Devralmadan bu yana, Twitter çalışanları için iki hafta kaotik geçti. Uzun saatler şirkette çoktan bir norm haline geldi. Twitter, Musk’ın toplumsal medya şirketinin denetimini ele geçirmesinden kısa bir müddet sonra bu ayın başlarında iş gücünün yarısını işten çıkardı. Sonra birkaç çalışanı işten çıkarmanın bir kusur olduğunu belirterek yine işe aldı.